BankTank é um hub de profissionais de finanças bancárias. Oferece cursos, jogos, livros, consultoria, mentoria e – o que é mais valioso – conexões humanas entre especialistas apaixonados por este universo.
É uma iniciativa de David Hastings, um dos professores de finanças mais aclamados das universidades de elite de Administração de Empresas no Brasil e executivo com carreira brilhante em instituições financeiras.
Faça parte deste seleto grupo de bankers.
CURSOS
Os cursos de Banking de David Hastings já ampliaram a visão e impulsionaram a carreira de centenas de estudantes e executivos por todo o Brasil.
Agora estão disponíveis de forma independente e são um valioso asset de conhecimento e diferenciação. Uma maneira de ganhar conhecimento técnico, visão estratégica, experiência na prática, fazer network e até se divertir.
Depoimentos
OS BENEFÍCIOS PARA A SUA CARREIRA
O Banking Game é uma vivência que dá espaço à reflexão conjunta, à colaboração e ao encontro de novas e melhores soluções, num ambiente seguro seguro e livre de risco financeiro, em que cada indivíduo e cada equipe aprende enquanto ensina uns aos outros. Uma oportunidade de arriscar num território seguro, em que lucro ou prejuízo dão o mesmo resultado: Ganho de experiência e aprendizado rico e único.
O Banking Game é uma vivência que dá espaço à reflexão conjunta, à colaboração e ao encontro de novas e melhores soluções, num ambiente seguro seguro e livre de risco financeiro, em que cada indivíduo e cada equipe aprende enquanto ensina uns aos outros. Uma oportunidade de arriscar num território seguro, em que lucro ou prejuízo dão o mesmo resultado: Ganho de experiência e aprendizado rico e único.
VANTAGENS PARA OS BANCOS
Grandes empregadores sabem que é cada vez mais difícil encontrar, aprimorar e reter talentos. Obter o melhor desempenho das melhores cabeças toma tempo e exige dar espaço ao erro, mas isso implica numa exposição a riscos que grandes empresas não podem bancar.
O Banking Game é o espaço ideal para oferecer experiência extrema aos melhores executivos de diferentes níveis hierárquicos, sem pôr em jogo o balanço anual ou o patrimônio da companhia. Bons profissionais são, antes de tudo, boas pessoas. E neste jogo as boas pessoas saem ainda melhores.